为了积极回应葡萄酒行业全球结构的深入调整，并有效地解决了限制劳动区高质量发展的主要瓶颈，这是公园工业园区帕克工业委员会劳动场所竞争的管理。 阐述一个研究“所有员工都参与并利用他们的才能”的话题。管理委员会的干部领导了对国家技术，国际规则和切割技术的深入研究，以提高其战略性观点和履行职责的能力；凭借 - 拥有的酿酒厂系统地研究业务管理，市场发展，品牌形成，资本运营和合并变化，并增强基本竞争；专业和技术人员专注于加深葡萄种植，酿造技术，质量控制技术和智能应用，并促进质地的精神；前线线制造商严格大小的运营，安全生产，质量控制和新技术应用，并为该行业奠定了稳定的基础。意识到“一切都可以学习，到处学习并一直学习”的实现，从而使学习公园的最独特特征。 The Management of the Wine Industry Park Committee in Eastern Helan Mountain's Eastern Walking uses a monthly "wine salon" as an important carrier, and the course design adhereshawak sa magkabilang dulo". Sasakupin namin ang "kagyat" upang paghigpitan ang pag -unlad ng industriya, tumuon sa mga kagyat na isyu at karaniwang mga puntos ng Sakit Tulad ng pagbawas ng Imbentaryo，Pagpapabuti ng Tatak，Pagbawas ng Gastos在Pagpapabuti ng Kahusayan，在Kaluwagan的融资中sarili upang magbigay ng mga maaaring mabigyan在Maipatupad na Mga Solusyon。NESS并系统地引入了切割趋势和创新技能，例如智能啤酒生产，数字营销，文化和旅游融合以及绿色维护，以实现前瞻性布局和领导开发。 教学技能“双手很难”。 Helanmountain以东的公园工业园区委员会的管理通过“深入的理论研究”加强了基金会，邀请行业的作者和行业领导者深入解释成功的案例，例如市场发展，降低成本和提高效率，规范应用政策分析，降低了良好理论基础的文化和旅游业。我们将利用“实用动力”来提高我们的技能，组织学生在领域，啤酒育种和科学前线的加深，进行趋势教学，例如实用技术和智能灌溉应用，并促进知识和行动的统一性。研究结果加强了Resulta，领先的大学，研究机构和基本业务的转型的有效性，建立创新的“托儿所”机制和出色的转型渠道，并提供全链指南，准确的资源对接以及对良好创意技术的“五个新的”项目支持。迄今为止，总共有6家葡萄酒沙龙，有1000多个经过培训的培训，27种出色的创意技术，以实施成功的“五个新”变更项目，并提供财务支持，以加速学习成果的实际生产力。 创新的培训六对一的培训机制“项目牵引力，纪律支持，大学联系，团队研究，导师指南和学生培训”。自启动该项目以来，共有67名本科生，硕士和专业人才进行了培训，有31名硕士和36位医生学习。学生都来自葡萄酒行业的主要职位他工作场所，将能量注入了行业的长期发展。增强工业，教育，研究和应用的整合基础，并充分发挥该中心国家创新中心名人中心的有效性，国家创新中心建筑的基准目标，为各种高级设施和设备设备了各种高级设施和设备，从而提供了免费的大学 - 免费大学 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 世界 - 基础技术的研究，并支持15个基本技术。开发国际教育和培训系统，在葡萄酒中录制了15个中国粉丝课程，并根据学校教育学校培训了5,100名学生。 全球葡萄酒旅游组织（GWTO）Ningxia College在中国第五届国际葡萄酒文化旅游博览会上发行，以加快国际人才化合物的种植。扩展开放协作创新的模式，利用高端平台such as the wine expo and the expert ningxia tour, and efficiently aggregate think tank resources such as the expert committee of the ningxia national grape and wine industry open development comprehensive pilot zone, the academic commentee of the wine Industry Technology Collaborative Innovation Center on the East Football of Helan Mountain, and has attracted 228 top experts from home and abroad to go deep into The Labor Place Line, promoted 52 substantive technical cooperation and projects of success, demanding and established 18开放的项目，涵盖整个工业连锁店的特殊培训课程的水平，增强了2500多个人才的能力，并不断与创新网络进行严格的合作。 专注于提高“四个部门”（酿酒师，种植者，葡萄酒品尝者，侍酒师）的核心能力，并应用关键技术的应用，例如绿色预防和控制疾病和疾病，有机生物动力学方法，有机生物动力学方法，SparklING葡萄酒酿造自2025年以来，已经举办了12个特殊技能改进培训课程，已经培训了1200名各种类型的人员，国家和自主地区 - 国家葡萄酒行业Chuangshu Cup技能竞争，以实现竞争促销和通过比赛来提高能源。 32将选择儿童和成人脊柱的其余成员将其选为5年的培训周期中，并将在2035年尝试培养葡萄酒大师（MW）和两个工业酿酒的学术，而工业模型的选择项目是系统地促进了工业模型的项目，以及在公共和公共和公共公共和公共公共和公共及其公共及其公共及其公共及其公共及其公共及其公共及其公共及其公共和布鲁尔（Brew and Branking）的泳池群体的建设中：公共，公共，公共，公共，公共，公共，公共，公共，公共，公共和公共和PUBlic和公众结束了。计划在2026年在每个方向上选择10个以上的型号（总计40多个）。年度选择将从2027年继续进行，重点是消除具有良好结构，清晰的梯度和质量较差的领先的工业发展，并彼此创造强大的学习环境并试图成为先锋。 促进研究转型的重点导致了真正的行业竞争韦尔，公园委员会管理着Helan Mountain Walk以东的葡萄酒行业委员会刺激了新产品的开发，例如水果葡萄酒，热红酒，小型包装定制和健康饮料，可显着提高市场兼容性和增加产品价值。广泛采用了“五项新”成就，例如区块链可追溯性，准确的AI建议和智能设备，并将高级概念和技术从“论文”到“现场”，从“实验室”到“研讨会”，从“班级”到“市场”。创新的使用新方法，例如新媒体矩阵，私人领域的交通运营，跨境电子商务等。加深方法“ Wine +”，探索“ Wine + Cultian + Cultian + Healthcare + Healthcare + Arthcare + Art + Art + Digital”的新模型，并创造了一个单一的吸引力，甚至在全球影响力，IP体验，建立封闭的消费循环，建立整个“食品”式的“食品”，“食品”，“食品，交通”。利用有效利用OIV国际规则，工业大数据和其他工具，积极探索有效的途径来解决发展障碍，例如确认土地权利，贫困和高昂的融资成本以及主要技术的“瓶颈”，以及开放的“最后一英里”政策实施。 （中国每日新闻社Hu Dongmei） WS68A45AA9A3104BA1353FDB30 https://cn.chinadaily.com.cn/a/a/202508/19/ws68a45a3104ba135353fdb30.html 版权保护：本网站上发布的内容版权TE（包括文本，照片，多媒体信息等）由中国每日网络（中国国际文化媒体（北京）有限公司）专门使用。未经中国日至日期的同意，禁止繁殖和使用。每天都在中国发表意见：[email protected]